Chantiers jeunes communaux

NOTE RELATIVE AUX CHANTIERS JEUNES COMMUNAUX

COMMISSION JEUNESSE DU 28 JANVIER 2016

Historique /Plusieurs chantiers jeunes salariés éducatifs ont été mis en place dans le Trièves sur les communes du Percy, de Chichilianne, de St Michel les Portes, de Clelles et St Martin de Clelles.

Constats

• La demande des jobs d’été de la part des jeunes de 18 ans est une demande constante depuis plusieurs années
• Les jeunes de 16 à 18 ans ont des difficultés à trouver des jobs d‘été
• Un certain nombre de jeunes de plus de 16 ans dans le Trièves sont déscolarisés et en difficulté d’insertion socio professionnelle.

• L’accompagnement des jobs des jeunes est une volonté politique forte de la commission enfance jeunesse de la Communauté de Communes du Trièves.

Objectifs de ce projet

• Proposer à des jeunes du Trièves des chantiers jeunes éducatifs salariés

Soit organisé par la CDC Trièves par le biais des services techniques et du service jeunesse soit mis en place par les communes intéressées.

Enjeux éventuels liés à cette action ou ce projet

Pour le public :

– Accompagnement et insertion par une première expérience de travail éducative

– Ressource financière pour financer des projets individuels et ou collectifs

Pour les communes et la communauté de Communes : Mise en place d’une action inter partenariale à l’échelle du Trièves, permettant de répondre à une demande de jobs des jeunes âgés de 16 à 18 ans.

Public visé les jeunes de 16 à 18 ans

• Public prioritairement visé les jeunes déscolarisés et hors circuit de formation professionnelle, ciblage du public en lien possible  avec la Mission locale.

Infos administratives embauche des jeunes :

La Communauté de Communes et/ou les communes concernées peuvent embaucher directement les jeunes en CDD.

Une expérience a déjà eu lieu pour un chantier au printemps 2013 au Pont de Chardon, entre les communes de Clelles et St Martin de Clelles. Les jeunes ont été embauchés sous la responsabilité de la commune de Clelles et encadrés par un technicien embauché par la commune de St Martin de Clelles.

Pour chaque chantier les jeunes ont un contrat de travail

Rémunération minimum légal de 80 % du SMIC horaire pour les jeunes de 16 ans, 90 % pour les 17 ans et 100% du SMIC horaire pour les 18 ans.

L’employeur est tenu de leur faire passer une visite médicale du travail,le docteur repellin à Mens est habilité pour ses visites, coût moyen d’une visite environ 25 €.

L‘employeur est également soumis aux dispositions normales des CDD, pas d’allègements particulier de charges, 10 % de congés payés et 10% de prime de précarité de fin de contrat.

Pour rappel le troc travail d’un groupe de jeunes contre subvention à une association n’est pas conforme au droit.

Information budgétaire

A cela, il faut ajouter le coût de l’encadrement, le matériel, et les frais administratifs liés à l’établissement des contrats et des fiches de paye des jeunes.

L’encadrement

Il doit être assuré par une personne qui a une double compétence:

• technique selon la nature du chantier afin d’accompagner les jeunes dans les travaux,
• pédagogique et éducative pour encadrer le groupe et leur apprendre à travailler.

Cet encadrement peut être effectué soit par un agent communal, un agent de la communauté de Communes ou bien une personne embauchée spécifiquement pour l’encadrement du chantier, comme l’exemple de St Martin de Clelles.

Ex de chantier jeunes qui ont déjà eu lieu dans le Trièves

• Lazurage d’abri bus et de boiseries de bâtiments communaux
• Aménagement d’un sentier touristique avec l’ONF
• Lazurage et peinture d’un parcours de santé
• Aménagement paysager autour de la passerelle du Pont de Chardon
• Fabrication d’un barrage et d’une bauge à mouton au pas de l’aiguille, partenariat avec la réserve des hauts plateaux

Accompagnement

Eloi HEMERY animateur coordinateur jeunesse de la Communauté de Communes du Trièves peut vous accompagner dans la réflexion et la mise en place d’un chantier jeunes.

Contact : Maison de l’enfance et de la jeunesse : 04-76-34-27-02 Ou 06-72-29-64-10. e.hemery@cdctrieves.fr

Partenaires concernés

La Communauté de Communes, les communes intéressées, la réserve naturelle du parc du Vercors pour un chantier sur les hauts plateaux, la Mission Locale par l’intermédiaire de la conseillère en charge du suivi du Trièves Mme MOREL Cathy

Evaluation Quantitative

• Nombre de chantiers mis en place
• Nombre, âge, sexe et lieu d‘habitation de jeunes concernés

Qualitative

• Expérience apportée aux jeunes
• Satisfaction des jeunes
• Satisfaction des employeurs (Communes et/ou intercommunalité)